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Teures Marketing für den staatlichen Langzeitpflegefonds geht weiter, da die Zahl der Arbeitnehmer, die eine Befreiung beantragen, weiter steigt » Veröffentlichungen » Washington Policy Center

Alles Marketing der Welt kann eine anstehende Lohnsteuer, die an einen unzureichenden Pflegefonds gebunden ist, nicht attraktiv machen. Es ist nicht attraktiv, mehr von Ihrem Einkommen zu verschenken – 58 Cent pro 100 US-Dollar für einen Vorteil, der Ihnen nicht garantiert ist – besonders wenn Ihr Budget bereits knapp ist. In dieser Zeit der Inflation wird dies einen größeren Prozentsatz von Arbeitnehmern umfassen als gewöhnlich.

Trotzdem hat der Staat eine weitere Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen verschickt und wird bis zu 1,6 Millionen US-Dollar mehr zahlen, um zu versuchen, die Menschen dazu zu bringen, seinen WA Cares-Fonds zu mögen. Aus der Ausschreibung geht hervor, dass Crown einen oder mehrere qualifizierte Auftragnehmer sucht, um eine strategische Marketingkampagne zu planen und umzusetzen, qualitative und quantitative Zielgruppenforschung durchzuführen, Marketing-Assets zu entwerfen, Werbung zu kaufen, proaktive Medienbeziehungen zu führen und den Start des Programms zu unterstützen Social-Media-Konten. ”

Anzeigen zu kaufen und „proaktive“ Medieninterviews einzurichten, um eine unpopuläre, fehlerhafte, staatlich auferlegte soziale Agenda zu fördern, ist mehr als ärgerlich, es ist irreführend. Der Staat sollte genaue und vollständige Informationen über diesen Fonds bereitstellen, damit sich die Menschen auf die Kürzung ihres Familienbudgets vorbereiten können, was er bisher nicht getan hat. Die Frage, wie Geringverdiener mit dieser regressiven Steuer gezwungen werden, einen Teil ihres Lohns zugunsten von Staatshaushaltsschreibern und wohlhabenderen Menschen abzugeben, wie viele Menschen werden keinen Anspruch auf Leistungen aus dem Fonds haben – auch nach Zahlung viele Jahre oder wie der Fonds schon vor seiner Gründung Solvenzprobleme hat.

Dieser von der gesetzgebenden Mehrheit des Staates geschaffene Fonds wird die Medicaid-Rechnungen für die Langzeitpflege reduzieren, aber er wird nicht die „Seelenruhe“ bieten, die das aktuelle staatliche Marketing den Arbeitnehmern im Staat verspricht. Selbst wenn Sie im Staat bleiben, nachdem Sie 10 Ihrer Arbeitsjahre in diesen Fonds eingezahlt haben (was für die meisten Menschen erforderlich ist, um eine lebenslange Leistung von 36.500 US-Dollar zu erhalten), und selbst wenn der Fonds zahlungsfähig bleibt (es wird nicht erwartet, dass dies der Fall ist). langfristig) wird der erzielte Gewinn nicht ausreichen, um Ihnen Sicherheit zu geben. Jeder, der einem Familienmitglied bei der Langzeitpflege geholfen hat, weiß, dass 36.500 US-Dollar nicht ausreichen. Die Pflege zu Hause kann bis zu 10.000 US-Dollar pro Monat kosten. Häusliche Pflege kostet über 6.500 $ pro Monat. (Weitere Informationen finden Sie in der Umfrage zu den Pflegekosten von Genworth.)

Drei bis fünf Monate Dienstzeit reichen für die meisten Menschen zur Langzeitpflege nicht aus. Es ist gefährlich, Arbeitnehmer heute für eine unzureichende Leistung zu besteuern, die sie möglicherweise nie erhalten werden, und ihnen zu sagen, dass sie sich über ihre eventuelle Langzeitpflege-Realität sorgen können, ist gefährlich.

Wenn die Washingtoner dieses Langzeitpflege-Chaos tiefer betrachten als das ausgefallene Marketing des Staates, können sie es sehen. Und viele von uns flohen aus den Grenzen von WA Cares, solange wir konnten.

Hier ist die Anzahl der Erlassansprüche, die zum 14. April von Personen aufgelaufen sind, die zum 1. November eine eigene private Pflegeversicherung hatten oder abgeschlossen hatten. Die Zahl wird nächstes Jahr nur steigen, wenn neue Kategorien von Personen beantragen können, sich von WA Cares abzumelden, wie es die diesjährige Gesetzgebung erlaubt:

  • Gesamtzahl der erhaltenen Befreiungsanträge: 477 455

  • Gesamtzahl der bearbeiteten Anfragen: 477.382

  • Gesamtzahl der bewilligten Anträge: 473.752

  • Prozentualer Anteil der bearbeiteten Anfragen: 99,98 %

  • Genehmigte Anträge als Prozentsatz der insgesamt bearbeiteten Anträge: 99,24

Im Januar wurde ein Gesetz verabschiedet, das es Kurzrentnern ermöglicht, Teilleistungen zu beziehen. „Optionale Ausnahmen für Arbeitnehmer, die außerhalb des Staates leben, Ehegatten des Militärs, Arbeitnehmer mit Nichteinwanderungsvisum und Veteranen mit einer dienstbedingten Behinderung von 70 % oder mehr“ wurden ebenfalls zugelassen. Diese Gruppen können ab dem 1. Januar 2023 eine Befreiung beantragen. Aufgrund einer kürzlichen Verzögerung bei der Gesetzgebung bei diesem Gesetz zur Langzeitpflege werden Arbeitnehmer, die mit der Steuer zu kämpfen haben, ab Juli 2023 mit sinkenden Gehaltsschecks konfrontiert sein, anstatt in diesem Jahr – dem ursprünglichen planen.

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