Vertreter Dan Wolgamott
Die Strafverfolgungsbehörden in Minnesota leiden unter erheblichem Personalmangel, der eine direkte Bedrohung für die Sicherheit unserer Gemeinden darstellt. Diese Statistiken, die in einem kürzlich erschienenen Artikel der St. Cloud Times zitiert werden, zeigen das Ausmaß der personellen Herausforderungen, mit denen die St. Cloud Police Department konfrontiert ist:
- Die SCPD erhielt 2021 im Vergleich zu 2012 82 % weniger Anfragen von Polizeibeamten.
- Das SCPD verliert 14 Agenten oder etwas mehr als 10 % der Abteilung.
- Im Jahr 2021 wollte SCPD fünf oder sechs Agenten einstellen, sie erhielten 11 Bewerbungen und stellten vier ein.
Hier sind einige der Gesetzentwürfe, an denen ich arbeite, um sicherzustellen, dass unsere Polizeidienststellen die Beamten haben, die sie brauchen, um die Sicherheit der Gemeinde zu gewährleisten.
Prämien für die Rekrutierung und Bindung der Polizei
Wir müssen Polizeidienststellen, die mit Personalengpässen konfrontiert sind, finanzielle Unterstützung sichern, um so schnell wie möglich Beamte einzustellen und zu halten. Aus diesem Grund habe ich mich mit dem Bürgermeister von St. Cloud, Dave Kleis, und dem Polizeichef von St. Cloud, Blair Anderson, zusammengetan, um HF 4338 zu entwerfen, eine Gesetzesvorlage zur Investition von 35 Millionen US-Dollar, in die das Peace Officers Standards and Training Board (POST) Zuschüsse für berechtigte Polizeidienststellen gewährt. der Staat für Rekrutierungs- und Bindungsboni von Offizieren in Höhe von 5.000 bis 10.000 US-Dollar.
Damit Polizeidienststellen förderfähig sind, müssen sie – wie es St. Cloud bereits tut – Maßnahmen zur Transparenz und Rechenschaftspflicht befolgen. Dazu gehören ein ziviles Überprüfungsgremium, eine Vereinbarung über die bürgernahe Polizeiarbeit oder schriftliche Strategien für das gemeinschaftliche Engagement sowie Körperkameras, Gruppenkameras oder beides. Außerdem müssen sie einen gewissen prozentualen Verlust bei der Anzahl der von der Agentur beschäftigten Polizisten haben – wir möchten, dass das Geld an die Gemeinden geht, die es am dringendsten benötigen.
Unsere Gesetzgebung ist ein einfacher, aber effektiver Weg, um die Polizeiarbeit so schnell wie möglich zu finanzieren und gleichzeitig Maßnahmen zur Transparenz und Rechenschaftspflicht zu fördern, um Sicherheit und Vertrauen in der Gemeinschaft aufzubauen.
Beschleunigtes Polizeiausbildungsprogramm
Um einen systematischeren Ansatz zur Erweiterung des Pools qualifizierter Beamter zu erreichen, habe ich mich mit der Mehrheit des Repräsentantenhauses, Ryan Winkler, zusammengetan, um HF 3581 zu verfassen, einen Gesetzentwurf zur Schaffung eines beschleunigten Polizeiausbildungsprogramms und zur Bereitstellung von Stipendien, damit die Besten und Klügsten Polizisten werden können.
Dieser Vorschlag wurde in Absprache mit der Minnesota Sheriff’s Association, der Minnesota Chiefs of Police Association und dem Minnesota Department of Public Safety entwickelt und würde das staatliche College- und Universitätssystem von Minnesota nutzen, um Polizeibeamte einzustellen und zu halten, die in diesem Beruf unterrepräsentiert sind und dies getan haben eine nachgewiesene Verpflichtung, der Gemeinschaft zu dienen.
Bewerber für das Programm müssen sich einer gründlichen Hintergrundrecherche unterziehen, einschließlich Durchsuchungen durch lokale, staatliche und bundesstaatliche Behörden, um das Vorhandensein von Vorstrafen oder Verhaltensweisen offenzulegen, die die Erfüllung der Pflichten des Bewerbers beeinträchtigen würden.
Bill investiert 13 Millionen US-Dollar, um Studenten der öffentlichen Sicherheit finanzielle Vorteile zu bieten, darunter kostenlose Studiengebühren, Stipendien zur Deckung der Lebenshaltungskosten, Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung, Unterzeichnungsbonus und Bonuseinbehalt nach 18 Monaten Dienstzeit. Die Teilnehmer müssen nach Abschluss des Programms sechs Jahre lang ununterbrochen in Vollzeit als Minnesota-Friedensoffizier beschäftigt bleiben. Das Programm wird etwa 250 Offiziere pro Jahr hervorbringen.
Paket zur Bekämpfung der steigenden Kriminalität
Zusätzlich zu unseren Bemühungen, die Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern zu verbessern, setze ich mich auch für ein 200-Millionen-Dollar-Programm für öffentliche Sicherheit ein, um die zunehmende Kriminalität zu bekämpfen. Diese Gesetzgebung finanziert datengesteuerte Strategien für Gemeinden, um Kriminalität zu bekämpfen, zusätzliches Personal einzustellen und das Vertrauen der Gemeinde in die Strafverfolgung aufzubauen. Wir finanzieren Local Community Innovation Grants, die Mittel bereitstellen, um lokale Beamte, Polizeichefs, Staatsanwälte und Gemeindeorganisationen, die vor Ort arbeiten, bei der Koordinierung und sofortigen Reaktion auf die zunehmende Gewalt in ganz Minnesota zu unterstützen.
Jetzt ist es an der Zeit, in die öffentliche Sicherheit und die Strafverfolgung zu investieren. Jetzt ist es an der Zeit, die Macht der Colleges und Universitäten von Minnesota zu nutzen, um die nächste Generation von Polizisten auszubilden. Jetzt ist es an der Zeit sicherzustellen, dass unsere Polizeidienste über die Werkzeuge, Ressourcen und das Personal verfügen, die sie benötigen, um ihre Arbeit zu erledigen und unsere Gemeinden zu schützen.
–Staatsabgeordneter Dan Wolgamott verbüßt seine zweite Amtszeit im Haus von Minnesota für Distrikt 14B. Rep. Wolgamott, ein Demokrat, ist stellvertretender Mehrheitsführer und wohnt östlich von St. Cloud.
